すてっぷ

利用者の方が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する６５才未満の利用者の方であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる方に対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的としています。

基本方針
利用者の自立と社会参加のニーズが高まる中、障害者のライフステージにおいて働くことは、重要な位置を占めることになり、支援体制の充実を図るため、当事業所では、就労の場を提供するとともに、施設から更に一般雇用へステップアップしていけるように"就労移行支援事業"と"就労継続支援事業Ｂ型"を展開し、一般企業へ「就職したい」という利用者のニーズと、当事業所を利用して自分らしく「働きたい」というニーズに応えられるように、利用者の自立と社会参加を積極的に推進するように努めています。そのために、それぞれの事業の目的を全職員が十分に認識し、コンプライアンスの徹底を図り、地域社会に必要とされる事業所づくりに努めることを基本方針としています。