ダイバーシティキャリア大阪

・事業の目的　適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った支援の提供を確保することを目的とする。
・運営方針　①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。②支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、関係機関との密接な連携に努める。③関係法令等を遵守し、支援の実施をするものとする。