株式会社ハマウラ福祉工場

㈱ハマウラ福祉工場は、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」（旧「障害者自立支援法」）に基づく就労継続支援Ａ型事業所です。
これは、障害者と健常者が共に生活できるよう、障害者を支援するというコンセプトのもと、一般就労するための訓練を、クリーニング作業を通して行います。
　
雇用契約を結び、雇用・社会保険に加入し、形は一般就労と全く変わりません。
障害者を差別することなく、障害をその人の特徴と考え、特性に合った作業に就けるよう試行します。また、障害者だからといって甘やかすことなく、作業中は緊張感を持って対します。
　
クリーニングの作業がただのルーティンワークではなく、品物の向こうにはお客様という「人」がいて、その人が満足してくれる仕上げをしようと、障害者も健常者も心がける事が当工場の目標です。